「Dokojob」サービス規約(求職者)

第1条（定義）

本規約において、以下の用語は次のとおり定義します。

第2条（規約の適用利用者）

1. Dokojob利用者は、Dokojob利用者登録および承認後、本サービスにおける利用者向けサービスを利用できるものとします。なお、当社は、Dokojob利用者から本サービスの利用料を一切徴収しません。
2. Dokojob利用者は、Dokojob利用者登録した時点で、本規約およびプライバシーポリシーの内容をすべて承諾したものとみなされます。

第3条（規約の変更）

1. 当社は、当社所定の方法により、本規約を変更することができるものとします。
2. 当社は、本規約を変更する場合、変更後の本規約の内容について、電子メールの送信、当社ウェブサイトへの掲示、その他当社が適当と認める方法により、将来に向けた効力発生日と併せて通知又は公表するものとします。本規約の変更後に本サービスを利用した場合、Dokojob利用者は、変更後の本規約に同意したものとみなします。なお、変更後の本規約の内容は、その告知又は通知の方法如何にかかわらず、本規約の一部を構成するものとみなされます。

第4条（Dokojob利用者登録・責任）

1. 本サービスのDokojob利用者登録は、Dokojob利用者になろうとする者が自らの意思および責任をもって行うものとします。また、Dokojob利用者は、自らの意思によって本サービスを利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。
2. Dokojob利用者は、当社がお知らせする方法に従って本サービスを利用するものとします。この場合、Dokojob利用者ごとにID・パスワードが設定されますので、Dokojob利用者はそのID・パスワードの利用及び管理については、一切の責任を負うものとし、いかなる場合においても第三者に利用させてはならず、ID・パスワードを用いてなされた本サービスの利用はDokojob利用者による行為とみなします。

第5条（Dokojob利用者登録情報の変更等）

1. Dokojob利用者は、当社が定めた方法により、いつでも本サービスから退会することができます。
2. Dokojob利用者は、本サービスのDokojob利用者専用ページにおいて、いつでもDokojob利用者登録した情報及び資料（以下「Dokojob利用者登録情報」といいます）を変更・追加・削除することができます。また、Dokojob利用者は、Dokojob利用者登録情報に変更が生じた場合、速やかに登録情報の修正・追加・削除を行うものとします。
3. Dokojob利用者が退会手続きを行わない場合、または退会意思がない場合であっても、Dokojob利用者が本サービスのDokojob利用者専用ページに最後にログインした日から1年間に一度もログインをしなかった場合、当社は、Dokojob利用者への事前の通知なく、退会手続きを行うことができるものとします。
4. 当社は、Dokojob利用者の承諾を得ることなくDokojob利用者登録情報の変更を行いません。ただし、第三者の情報が登録されている等、Dokojob利用者登録情報に誤りがあると当社が判断した場合、またはDokojob利用者登録情報に変更があったにもかかわらず、更新されていないと当社が客観的に判断した場合その他Dokojob利用者が本規約に違反したものと当社が判断した場合には、Dokojob利用者に対して事前に通知することなく、当該Dokojob利用者登録情報を変更、または退会手続きを行うことができるものとします。なお、当社は、Dokojob利用者への当該手続きに関するいかなる問い合わせにも回答する義務を負いません。

第6条（Dokojob提供情報について）

1. 本サービスの運営にあたっては、Dokojob利用者は、参画企業等が当社に対し求人情報その他雇用関係成立のあっせんのために必要な情報（登録情報その他本サービスを利用することに伴って当社が取得した情報を含み、以下「Dokojob提供情報」といいます。）を提供し、これが掲載されていることを理解して、自己の責任において本サービスを利用するものとします。
2. Dokojob利用者は、前項を踏まえて、Dokojob提供情報に関して、当該Dokojob提供情報の正確性、真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、最新性、掲載期限、その他一切の事項について、当社が保証することには限界があることを予め承諾したうえで、自己の責任において利用するものとします。
3. 当社は、本サービスの提供に不具合、エラーおよび障害が生じないこと、本サービスを通じて入手できる情報等がDokojob利用者の期待を満たすものであることを保証しません。

第7条（Dokojob利用者関係情報について）

1. Dokojob利用者は、本サービスの利用に際して登録した情報（氏名、住所、国籍、学歴・職歴、連絡先、在留カードに記載された情報等を含みます。）、本サービスの利用に伴い当社が取得したDokojob利用者の活動情報（求職活動や面接内容及びその評価等に関する情報を含みます。）（以下「Dokojob利用者関係情報」といいます。）が、Dokojob利用者の雇用関係の成立をあっせんするため、参画企業等に対し、提供され、取り扱われることがあることを理解して、自己の責任において本サービスを利用するものとします。なお、これに伴い、参画企業等から諸連絡を受ける場合があります。
2. 前項のほか、本サービスの性質上、第1条1項3号及び4号で規定しているようにAIサービス提供事業者によるAIが利用されることを理解し、自己の責任において本サービスを利用するものとします。

第8条（個人情報の取り扱い）

1. Dokojob利用者の個人情報（Dokojob利用者関係情報を含みます。）については、本サービスの利用によって、Dokojob利用者の雇用関係の成立をあっせんするため、参画企業等に対し、提供され、取り扱われることがあることを理解して、本サービスを利用するものとします。
2. 前項のほか、本サービスにおけるDokojob利用者の個人情報の取り扱いについては、プライバシーポリシーをご確認ください。なお、当社及び参画企業等は個人情報の保護に関する法律（平成15年法律第57号）、職業安定法（昭和22年法律第141号）及び法令その他Dokojob利用者の個人情報の取り扱いに関する行政機関が定めるガイドライン、通達等を遵守するものとします。

第9条（著作権および提供された情報の利用）

1. 本サービスに関する知的財産権その他の権利は全て当社（当社に利用許諾、実施許諾又は使用許諾している者を含む。以下本条において同様。）に帰属しており、Dokojob利用者に対する本規約に基づく本サービスの利用の許諾は、本サービスに関する当社の知的財産権の利用許諾、実施許諾又は使用許諾を意味するものではありません。
2. 当社は、本サービスの利用を唯一の目的として、Dokojob利用者に対し、本サービスに係るコンテンツの利用を許諾します。Dokojob利用者は、当該コンテンツを、本サービスが予定している態様を超えて利用（複製、複写、公衆送信、改変、第三者への再許諾その他のあらゆる利用を含む。以下本条において同様。）することはできません。Dokojob利用者の無断利用により当社またはその他の第三者に損害が生じた場合は、Dokojob利用者はかかる損害をすべて賠償するものとします。

第10条（禁止行為）

Dokojob利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはならないものとします。

1. 法令、行政規則等の定めに従うこと。
2. 本規約の定めに従うこと。
3. 本サービスを違法な目的のために利用しないこと。
4. 当社の商業的利益を害するような態様（当社の許可なく広告を掲載することを含みますがこれに限りません。）で本サービス等を利用しないこと。
5. 本サービスの通常運営に悪影響を及ぼすような態様又は目的で、本サービス等を利用しないこと。
6. 虚偽の情報、第三者に対して迷惑をかけ若しくは中傷的、侮辱的、脅迫的と評価され得る情報、卑猥な若しくはわいせつなデータ、その他の違法な情報若しくはデータを当社に届け出る又はアップロードし、表示し又は広める目的で本サービス等を利用しないこと。
7. 特許権、著作権、商標権等の知的財産権、その他の第三者の正当な権利及び利益を侵害しないこと。
8. 当社にとって不利益な行動を取る目的で本サービス等を利用しないこと。
9. 虚偽の内容を含む本サービス等の利用の申し込みをしないこと。
10. 本サービスについて第三者にライセンス又は二次ライセンスを付与し、本サービス等又は本アプリを第三者に売却し、転売し、移転し、譲渡し、頒布し、若しくはその他の方法により商業的に利用し又は何らかの形で第三者に提供しないこと。
11. 本サービスを変更し又はこれらに基づく二次創作物を作成しないこと。
12. 当社の事前の書面による承諾を得ることなく本サービス又は当社ウェブサイトへのインターネット上の「リンク」を作成し、又はその他のサーバー、ワイヤレスデバイス若しくはインターネットを利用するデバイス上で「フレーミング」又は「ミラーリング」しないこと。
13. 本サービスと競合若しくは類似する製品若しくはサービスを設計若しくは製造し、又は本サービスのアイディア、仕様、機能若しくはグラフィックスを模倣するために、アプリケーションのリバースエンジニアリング（逆行分析）を行い又はアプリケーションにアクセスしないこと。
14. 1秒ごとに複数のサーバーリクエストを行える自動プログラム、自動スクリプト若しくはその他のプログラム、又は本サービスの運営、遂行及び／若しくは動作に不当に負担をかけ若しくは妨害する自動プログラム、自動スクリプト若しくはその他のプログラムを実行しないこと。
15. ソフトウェア・ウイルス、ワーム、トロイの木馬、又はその他の有害なコンピューター・コード、ファイル、スクリプト、エージェント又はプログラムを含むデータを送付し又は保管しないこと。
16. 当社のウェブサイト、アプリケーション、サービス又はこれらに含まれるデータのインテグリティ（完全性）、動作又は遂行に干渉し、これを妨害しないこと。
17. 当社のウェブサイト、アプリケーション、サービス又は関連するシステム若しくはネットワークに無許可でアクセスしようと試みないこと。
18. 第三者に対し、ログイン ID およびこれに対応するパスワードを開示または漏洩する行為。
19. 第三者に対し、本サービスを利用させる、または開示する行為。
20. 第三者に対し、本サービスで知り得た情報、画面コピーなどを漏らす行為。
21. 商業目的であると否とを問わず、Dokojob利用者が採用活動目的以外の情報発信を行う行為。

第11条（Dokojob利用者の責任）

1. Dokojob利用者は、Dokojob利用者登録した情報の内容（正確性・真実性・最新性等）の一切について全責任を負うものとします。
2. Dokojob利用者は、自己の責任において、改めて参画企業に労働条件を直接確認したうえで、雇用契約を結ぶものとします。なお、当社は、当社が確認し、かつ、Dokojob利用者に通知した労働条件が、当該雇用契約の確定的なものであることに関して保証できないものとします。
3. Dokojob利用者は、本サービスが、必ずしもDokojob利用者を就職の成功に導かない可能性があることを認識したうえで、本サービスを利用するものとします。

第12条（免責）

1. 本サービスは、Dokojob利用者又は参画企業等の情報に関し、AIの言語認識技術その他の技術により解析することがあるため、Dokojob利用者又は参画企業等の意図を正確に把握できないことがあり、Dokojob利用者は、この結果について当社は責任を負わないことに明示的に同意します。
2. 当社は、本サービスの提供に関し、有用性、完全性、目的適合性について保証しません。
3. Dokojob利用者は、当社がDokojob利用者に提供する本サービスの品質上の欠陥、又は当該欠陥から生じる損失について責任を負わないことに同意します。
4. 当社は、当社による本サービスの提供の中断、停止、終了、利用不能又は変更、本サービスの利用によるデータの消失又は機器の故障若しくは損傷、その他本サービスに関連してDokojob利用者が被った損害につき、賠償する責任を一切負わないものとします。
5. 本サービスに関しては、Dokojob利用者は、参画企業とDokojob利用者との間で生じた問題について、当社に対して事前の通知があったか否かを問わず当社が何ら責任を負わないことに同意します。本項に該当する全ての紛争は、参画企業とDokojob利用者との間で解決するものとします。
6. 本サービスに関連して参画企業とDokojob利用者、第三者との間において生じた取引、連絡、紛争等については、Dokojob利用者の責任において処理及び解決するものとし、当社はかかる事項について一切責任を負わないものとします。
7. 本サービスに起因又は関連して当社が損害賠償責任を負う場合であっても、当社に故意又は重過失がある場合を除き、その範囲は通常損害に限定されるものとし、逸失利益その他特別の事情によって発生した損害は負わないものとします。

第13条（反社会的勢力の排除）

1. Dokojob利用者は、次の各号に定める事項を現在及び将来にわたって表明し、保証します。
   1. 自らが暴力団（暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律（以下｢暴排法｣といいます。）第2条第2号に規定する暴力団。）、暴力団員（同条第6号に規定する暴力団員。）、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標榜ゴロ又は特殊知能暴力集団その他暴力、威力、詐欺的手法を用いて暴力的不法行為等（同条第1号に規定する行為。）を常習的に行う、又は自らの目的を達成することを常習とする集団又は個人（以下併せて「反社会的勢力」といいます。）に該当しないこと。
   2. 自己の代表者、役員又は主要な職員（雇用形態及び契約形態を問わない。）が反社会的勢力に該当しないこと。
   3. 自己の主要な出資者その他経営を支配していると認められる者が反社会的勢力に該当しないこと。
   4. 直接、間接を問わず、反社会的勢力が自己の経営に関与していないこと。
   5. 自己若しくは第三者の不正の利益を図る目的又は第三者に損害を加える目的をもってする等、不当に反社会的勢力を利用していると認められる関係を有していないこと。
   6. 反社会的勢力に対して資金等の提供ないし便宜の供与等をしていないこと。
   7. 自己の代表者、役員又は経営に実質的に関与している者が反社会的勢力と社会的に非難されるべき関係を有していないこと。
2. Dokojob利用者は、自ら又は第三者をして次の各号に定める行為を行ってはいけません。
   1. 当社又は第三者に対する暴排法第9条各号に定める暴力的要求行為
   2. 当社又は第三者に対する法的な責任を超えた不当な要求行為
   3. 当社又は第三者に対する、脅迫的な言動又は暴力を用いる行為
   4. 偽計又は威力を用いて当社又は第三者の業務を妨害し、又は信用を毀損する行為
   5. 反社会的勢力と法令上の義務に基づかずに取引をし、又は取引関係を継続する行為
3. 当社は、Dokojob利用者が第1項又は第2項の規定に違反している事実が判明した場合、何らの催告なしに、当社とDokojob利用者間で締結された全ての契約の全部又は一部を解除し、かつ、Dokojob利用者に対して反社会的勢力の排除のために必要な措置を講ずるよう請求することができます。
4. 前項の規定により、当社が当社とDokojob利用者間で締結された契約を解除した場合又は反社会的勢力の排除のために必要な措置を講ずるよう請求した場合、Dokojob利用者は、当社に対し、その名目を問わず、当該解除又は措置に関し生じた損害及び費用の一切の請求をしないものとします。
5. 当社は、第3項の規定により当社とDokojob利用者間で締結された契約を解除したことにより損害を被った場合には、Dokojob利用者に対してその損害の賠償を請求することができます。

第14条（サービスの変更等）

1. 本サービスの障害、不具合、メンテナンス、その他の問題により、本契約を履行できない場合があります。また、当社が必要と判断した場合には、本契約をいつでも任意の理由で中断することができます。当社は、Dokojob利用者及び第三者に対して事前の通知なしにいつでも本サービスの内容を停止、変更（デザイン、システム等）又は中止、若しくは終了することができます。当社は、本サービスを利用できないことによって引き起こされた損害について、直接的又は間接的にかかわらず、一切責任を負いません。
2. 当社は、以下の事由が生じた場合、Dokojob利用者に対する本サービスの全部又は一部の提供をいつでも停止、中断又は終了させることのできるものとします。なお、当社は、本条に基づき当社が行った措置によってDokojob利用者に損害が発生した場合であっても、一切の責任を負いません。
   1. Dokojob利用者が本規約に違反した場合
   2. 本サービスに係るコンピューター・システムの点検又は保守作業を定期的又は緊急に行う場合
   3. コンピューター、通信回線等が事故により停止した場合
   4. 火災、停電、天災地変等の不可抗力により本サービスの提供ができなくなった場合
   5. 本サービスのうち全部又は一部のサービスが廃止された場合
   6. その他、当社が停止、中断又は終了が適切であると判断した場合
3. Dokojob利用者は、各種法令に違反し、又は第三者の正当な権利及び利益を侵害するような態様でアカウントを利用してはいけません。当該違反又は侵害が発生した場合、Dokojob利用者はその結果として生じるあらゆる法的責任を負うものとし、当社は、Dokojob利用者による本サービスの利用を禁止する権利を有し、また、関係法令等に従って政府、裁判所又は関係当局に関連情報を提供する権利を有するものとします。Dokojob利用者は、上記の事項に関連して当社が被った損害について賠償するものとします。
4. 第2項各号の規定により当社による本サービスの提供が終了した場合、本契約は終了するものとします。但し、第2項第5号又は第6号の規定により、本サービスのうち一部のサービスが廃止又は終了された場合には、当該一部のサービスを除き、本契約は有効に存続するものとします。

第15条（分離条項）

本規約の条項又はその一部が、消費者契約法その他の法令等により無効又は執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定及び一部が無効と判断された規定以外の部分は、継続して完全に効力を有するものとします。

第16条（準拠法および管轄）

本規約の成立、履行及び解釈その他本サービスに関する紛争解決に関する準拠法は日本法とし、東京地方裁判所を専属的合意管轄裁判所とします。

第17条（協議解決）

Dokojob利用者及び当社は、本規約に定めのない事項及び本規約の条項の解釈に関して疑義が生じた場合には、双方誠意をもって協議の上、これを円満に解決するものとします。